¿Qué hace que LÍDER COMPETENTE sea diferente?
Así que las iglesias se fortalecían en su fe y el número de creyentes crecía cada día. Hechos 16:5
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Palabra y Espíritu. Cada enseñanza está fundamentada en la Verdad Presente y la presencia del Espíritu Santo y Su poder.
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QUE ESTÁN COMPROMETIDOS CON LA EDIFICACIÓN DE LA IGLESIA
Y LA FORMACIÓN DE UNA GENERACIÓN DE MINISTROS COMPETENTES.
DESATA EL POTENCIAL DE CRECIMIENTO DE LA IGLESIA CUANDO DESARROLLAS COMPETENCIA EN 6 ÁREAS ESENCIALES DE LIDERAZGO
Hemos diseñado a LÍDER COMPETENTE para ayudarte a desarrollar en cada una de esas áreas.
1
MENTALIDAD DE REINO
¿Tiene el liderazgo una mentalidad de Reino o del mundo? Aprenderás cómo fomentar una mentalidad de servicio, que es la marca distintiva que caracteriza a los que Dios ha llamado a servir a los santos.
2
FORMAR LÍDERES
¿Qué sería posible si tuvieras más líderes comprometidos y entrenados? ¿Esa es la tensión que experimenta toda congregación? Aquí aprenderás a desarrollar una cultura de liderazgo donde formarás muchos y mejores líderes.
3
COMUNICADOR
¿Te sientes limitado en el tiempo que le dedicas a la preparación de predicaciones y estudios semanales? Aprenderás a cómo ser un buen mayordomo de tu tiempo y prepararse efectivamente para la predicación.
4
PENSADOR ESTRATÉGICO
¿Qué tiempo le dedicas a pensar estratégicamente? Una visión sin una estrategia es un buen deseo que nunca se hará una realidad. Aprenderás a planificar estratégicamente en menos tiempo.
5
TOMAR DECISIONES
¿Alguna vez te has sentido vacilante, y has perdido la confianza en los posibles resultados de las decisiones? Este es uno de los más grandes retos de un pastor. Aprenderás a tomar decisiones rápidas y deliberadas.
6
EDIFICADOR
¿Alguna vez te has sentido frustrado(a) con la falta de participación de mucha gente? Aunque no puedes forzar a nadie, los puedes influenciar. Aprenderás a cómo equipar a los santos para movilizarlos para la obra del ministerio.
El CRECIMIENTO ES PARTE
DEL DISEÑO DIVINO
Iglesias de crecimiento tienen líderes que continuamente se esfuerzan para ser mejores, lo cual los prepara para los retos que se presentan en el ministerio. Yo se que las cosas que reclaman tu tiempo son muchas, y lo primero que se elimina es el tiempo para invertir en ti mismo. Pero, cuando tu dejas de crecer como líder, la falta de tu crecimiento tendrá un efecto congregacional. Tu y el equipo de líderes con los cuales le sirves a la congregación modela al resto de la iglesia una cultura de crecimiento en todas las áreas de la vida. Es imposible edificar una iglesia de crecimiento si tú y el liderazgo no están creciendo.
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